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深圳市原道数码电子有限公司

  • 区域销售经理

    工作城市: 广东省 更新时间:
    2014-6-6
    学  历:
    大专及以上 工作经验:
    1年以上
    年  龄:
    18岁以上 性  别:
    语言要求:
    薪  资: 面议
    招聘人数: 3人 职位性质: 全职
    职位类别: 区域销售经理, 是否急招:
    办公地区: 深圳市宝安区福永镇凤塘大道联合工业园B1栋
    浏览次数 1218
    具体要求
    区域销售经理岗位职责
    岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、分析和开发市场并搞好售后服务; 7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 任职资格 1、大专以上学历; 2、2年以上x行业销售管理经验; 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
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  • 深圳市原道数码电子有限公司成立于2005年8月,是一家致力于智能mp3、mp4、平板电脑的研发、生产及销售的科技公司。公司自成立以来,经过全体员工的不懈努力,迅速发展壮大,“原道”已成为国内平板行业的一线品牌,且产品外销至日韩、欧美等国家。公司目前扩大生产规模,将于2012年7月中旬搬迁至宝安区福永街道艾默生大道联和工业区b1栋,工厂面积10000平方米。 1 企业的愿景(企业的长期愿望和发展蓝图): 成为最受员工和客户尊敬的消费类电子产品制造业,实现员工、客户、投资者三者之间的利益共享。 2 使命(企业的经营宗旨): 让顾客享受到高品质数码电子产品带给他们的身心愉悦和快乐,让企业的员工都能分享到企业的成长,带给他们的物质和精神回报。 3 价值观: 坦诚:坦诚的精神来自于责任感的体现,为自己的行为承担责任是一个职业成功人士的标志,责任意味着以一种主动的积极的态度去完成任务,坦诚是所有负有责任感的员工表达真实状况与意愿的精神和勇气。 沟通:我们期望所有的团队成员能用一种坦率的积极主动的表达方式相互交流、分享信息,促进合作,多一些包容、理解与赞美,少一些自私、争议与抱怨,我们致力于让每一位团队成员在工作中、生活中享受良好沟通带给彼此的信任,理解与尊重,享受高品质沟通带给你工作的成就感与满足感,带给你生活上的幸福与快乐。 学习:在如今千变万化竞争激烈的环境中,每一位团队成员都需要不断学习,更新管理知识和专业技能,不断提高和改善管理思想,改进工作方法,,最大限度地提高工作效率和管理效能。世界上唯一不变的就是变化,员工只有不断学习来提升自己,才能适应这个竞争激烈的社会和所有的社会变革。 合作:企业的共同目标是创造价值并且让客户满意,企业所有的员工都具有不同的分工,都有各自所在的部门,我们致力于打造一个具有共同的目标、共同的价值观,懂得团队合作,懂得付出与奉献,懂得积极地主动地协助他的同事,懂得帮助他人获得成功自己才能获得更大成功的卓越团队。 4 企业文化: 资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息!我们致力于通过各种不同形式的培训,帮助员工进行职业生涯规划,提升职业素养和专业技能,提升管理技能,提高员工的责任感、执行力及合作意识,坚持不懈的把企业倡导的价值观融入我们所有人的思想与行动中。通过丰富多彩的团体活动丰富员工的业余文化生活,来塑造充满凝聚力和合作精神的卓越团队。使员工能在工作之余感受到更多的人文关怀,让每位员工都能感受到自己生活在一个团结、友爱的大家庭中。 二、公司经营战略 1、公司中短期发展规划:1-2年内重点集中在生产制造中心的管理与完善,不断提升产品品质与生产效率,争取获得更多国内外客户的认可与满意,同时改善与规范公司的管理,为下一步发展奠定坚实的基础。 2、公司中长期发展规划:3-5年内加强产品研发与创新的力度,加大与国内外知名设计公司的合作,推出更多适应市场需求的,性价比高的产品,满足客户需求,引导市场消费,同时整合设计公司与品牌营销公司的优势资源,为顾客提供提供更多更快富有创意和价值感的电子消费产品,拓宽产品的市场深度与广度。 3、人力资本战略 3.1 致力于人力资源的储备与培养,确立企业用人的标准:与公司的价值观相同,正直、诚信、智慧、成熟、具有一定专业技能或专业知识的员工。 3.2 不断完善公司的培训体系,结合不同员工的需求提供相适应的培训计划。 3.3 在领导力开发(中高层管理技能、有效沟通、继任规划体系、授权体系); 员工工作安排(职责、承诺、时间、有效评估); 员工队伍优化(流程明确、创造有利工作条件、增强责任感、新员工培训、绩效管理); 学习能力(在职培训、信息共享、团队合作)等人力资本驱动因素上加以应用和实施,真正提升企业的竞争力。 4、 财务管理战略 a、 决策与计划会计为主导,为企业的内部经营管理和管理决策提供及时有效的资料。 财务会计的完善,为员工、客户、投资人及社会提供真实而有效的财务数据和服务。 公司福利: 1、购买社保(工伤、养老、生育、失业、医疗)、 2、国家规定的假期带薪休假; 3、免费提供食宿。 备注:公司现处于高速发展过程中,规模快速扩大,需要大量有识志士加入公司。 公司面试地址:深圳市宝安区福永镇艾默生大道联合工业园b1栋。不愿意到关外上班者请勿投简历。

    公司属性

    行业:生产、制造、加工 性质:民营企业 成立日期:2005-08-01 注册资金:50-100万元 公司规模:200-500人 所 在 地:--

    联系方式

    电话: 登录查看
    联系人: 罗小姐
    电子邮箱: 登录查看
    公司网站: http://www.yuandaocn.com
    公司地址: 深圳市宝安区福永镇凤塘大道联合工业园B1栋