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得罪了上司怎么办?

资讯来源:1  发布时间:2010/3/16 22:31:11  被浏览次数:2961


  职场潜规则之:得罪人是有成本的。

  在职场里,有些新手是不怕得罪人的。因为他们觉得,自己无欲无求,既不想升职,也不要抱上司大腿,即使得罪人也不怕。

  还有一些人平时乱讲话,有没有得罪人根本就不知道。

  而这些人,往往在最后,会受到莫名其妙的打击,他们可能被人害了还糊里糊涂,不晓得是为什么。

  原因实际很简单,在职场上,得罪人是有成本的,你自以为不用怕别人,可以随便得罪,但在这过程里,却已经支付出了成本,而当时机成熟,终有恶报。

  有些人,在生活里也常得罪人。有时是因为心直口快,有时是因为脾气恶劣,有时干脆是嘴巴贱。总而言之,在平常和亲友交往时,也偶有说错做错的时候。

  生活中,你得罪了人不一定有后果,在职场上,你得罪人是必然有报应的。这就是我们所说的成本。

  因为职场是一个利益交换的地方,你的同事也好、上司也好,与你都非亲非故,他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们,就算今天不还报,等到有天你犯在他们的手中,必然会被翻出来。

  千万别以为,职场上做好自己就可以,其实你的一举一动都在和别人发生关系,只要一不留神,就会令自己陷入得罪人的僵局。

  1、职场里得罪人的机会总比讨好人多。

  为什么我们总是容易得罪别人?因为在职场中,得罪人的机会,永远比讨好人要多。

  职场中牵涉最多的就是利益,而且这是个相互伤害的游戏。好处你拿了别人就没了,升职机会给了你,别的同事就失去了。

  当利益复杂时,得罪人就变得很容易,每次你得到一个好处,伴随着的就是得罪一大片人。而即使你没得到好处,还是得罪了那些曾经与你竞争过的人。

  所以存在着利益竞争,就一定会得罪人。

  有些人以为,只要做好自己,管好自己的事情,就绝不会得罪别人。但这想法是错的。

  因为职场中的任何一个举动,其实都在和人发生关系,而职场里与人的关系很简单,通常是合作与竞争两种。你合作时会产生矛盾,竞争时必然得罪人。这使得不管你做什么,都有可能得罪到人。

  2、言多必失,做多必错。

  有些人在职场中,自我感觉与人为善,和谁关系都不错,可往往在最关键的时候,却发觉有人暗中害他,直到那时才明白过来,原来自己早就得罪人而不自知了。

  这往往是最危险的事情,因为你在完全未知的状态下就得罪了人,那你就不可能对别人有防备心,到那时,人家暗中给你致命一击,你被卖了还在替人数钱呢。

  可为什么会有这种情形出现呢?原因很简单,就因为你言多必失,做多必错。

  一些新人总是话很多,而且什么都敢说。而当你说到工作中的事情时,总难免有一句是和别人有关的。有时候你根本不晓得那句话会得罪人,有时候你也不知道那句话会流传到别人的耳朵里。

  所以你说的多,总会有那么几句给自己惹麻烦。而且得罪了人后,你还完全不知道,等到对方全力攻击你就晚了。

  做事情也是如此,有些人就是浑浑噩噩,遇到事情不考虑会损害谁的利益,以为自己只要多做事就是好了。结果你做的越多,得罪人就越多,反而是不做的那些人安安分分的,非常安全。

  当一个人遇见不知何时得罪人的情况,那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的利益。而只有在说话前和做事前都想清楚,这句话会牵涉到谁,这件事会伤害到谁的利益,这样你才能避免与人为敌。

  3、恨一个人并不需要去得罪他。

  还有一种情况,就是非常讨厌一个人,实在忍不住了去和他吵架,最终搞到水火不容。

  这也是很常见的,在职场上,总有我们不喜欢的人存在,不管是同事也好,上司也好,他们的性格和我们完全不协调,平时也经常起冲突,可谓是无法和谐共处。

  脾气急躁的人就很看不惯对方,以至于处处针对,还时常吵架,他们觉着自己看不惯一个人,就可以去得罪对方,反正他们也做不了什么。

  而这种想法是错的,因为每个人在职场中,都有高潮和低谷,只要生命不息,职场中什么事情都会发生。

  今天他是你的同事,明天可能是你的上司。今天他一文不名,明天可能是职场红人。今天他对付不了你,明天可能你所有一切都捏在他手里。

  人生起落变幻无常。佛家说种什么因得什么果。你自以为得罪的起别人,可哪一天你犯了事,却是对方给你的致命一击,这就是得罪人的成本。

  而且,你们本来就性格不合,若是乱说话,很容易把一件小事变成刻骨仇恨。只是利益交易还好说,若真是两人置气,那就绝没有善了。被赶出职场还是轻的,搞到家破人亡的也大有人在。

  所以说,即使是你最讨厌,最必须换合作的那个人,你可以避开他,也可以不理会他,但并不需要去得罪他,不针对也不要在背后说人家。

  当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益比率,自己得罪这个人会有什么后果,而又能有什么好处。

  冷静思考,才能活的长久。

  4、任何情况都不要得罪上司。

  在职场中,有一件事情是绝对不能做的,那就是别得罪上司。

  既然我们身处一个利益交换的环境,那么就要计算得失成本。而你得罪上司,是一件铁定吃亏的事情。

  尤其是在做事的时候得罪上司,更是没有必要。就算你事情做成功了,可上司被得罪后不会给你任何好处。如果你事情没做成功,那么则可能万劫不复。

  上司是可以左右你职场命运的关键人物,他们是有权力令你难以生存的人,所以去得罪他们,往往是成本最高的事情。

  这可以被列为职场首要禁忌之一,不管何时,不管面对着谁,都不要乱说上司的坏话,在做事之前,更要想一想会不会令上司不开心。

  而当面和上司起冲突,更是决不能为。就算有再充分的理由,或者是再大的火气,也没有必要做这种事情。

  因为你当面起冲突,不止是解决不了问题,而且还会造成你和上司之间难以弥合的裂缝,这将始终伴随着你的职场生涯,几乎没有办法挽回。

  所以在面对上司时,一定要有技巧,决不能直来直去。

  要记得一旦得罪,你就永无出头之日。

  5、今天不报,日后恶报。

  有些人会说,我明明得罪了人,可一点后果都没有,说明得罪人不一定有成本。

  然而他们却不知道,真正可怕的不是当面冲突,而是别人将你牢牢记恨在心,等到时机成熟才对你发动进攻。

  俗话说,不怕贼偷,就怕贼惦记。

  如果你得罪的人是心直口快的,那么所谓代价不过是当面冲突一场,抑或今后相互看不顺眼,这还算能够承受的后果。

  最可怕的是,你得罪的人压根不理你,他也没有立刻回报的意思,甚至是坦然接受,对你越来越好。

  可就在你以为事情解决,大家继续是朋友时,对方却在心里积攒对你的仇恨,等到真正的关键时刻,他就会突然出手,置你于死地。

  要记住,在职场里得罪人,必然都有后果,当面开销的是直率之人,而不理你的则是城府深的人,在背地里搞鬼的是阴冷的人,非要整死你的是狠毒的人。

  可以看出来,基本上,你得罪了人之后是不会有任何好结果的。如果你不能通过得罪人获得相应利益的话,就完全没必要付出这样的成本。

  最后要明白一件事情,人生无常,今天你整垮的人,明天他还会回来,如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧,那么明日他一定会带着更强大的力量回归,让你悔不当初。

  人生之事,就是这样周而复始,你有成功机会,别人也有翻身机会。所以真正的职场高人,都是越少敌人越好,他们能够在做好人的同时占尽便宜。




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