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简历过度包装陷入求职误区

资讯来源:1  发布时间:2010/3/30 7:44:28  被浏览次数:2946


眼下正是毕业生求职的旺季,要求职,简历是不可少的。然而,许多求职者对待简历的态度却着实的让招聘方头疼。某公司的招聘人员孙先生认为,现在的求职者尤其是应届毕业生过度为个人简历“注水”,导致求职简历里虚假的成分太多,这样往往容易陷入求职的误区。

  几分钟做好一份简历

  “我具有很强的敬业精神,能熟练使用计算机和OFFICE办公软件,既有独立工作能力,又极富团队精神,同时具有良好的职业道德和职业操守。富有进取心,无论是在工作中还是利用业余时间都能够不断地充实自己,逐步提升自己的知识层面和工作能力。”这是一份简历上的自我评价,记者调查后发现,大概70%的求职简历上自我评价这一部分都是大同小异。

  难道是大家都“心有灵犀”?27日,一位从泰安过来参加招聘会的刘同学向记者介绍了他做简历的方法。原来,这些“相似”的简历有的是使用了高校复印店里提供的简历模版完成的,而更多的是从求职网站下载的。

  记者登陆了一个名为“写作范文论文网”的网站,果然在首页的“写作模版”里面找到了应届毕业生求职的简历模版。该模版分为4个部分,除了个人基本资料之外,还安排了一套丰富的社会实践及实习经历,以及十分贴切的自我评价,还附带有英文简历。求职者要做的只是根据这个模版,结合自己的学习情况做一下微调即可,整个过程不会超过5分钟。

  对此,一些招聘单位也表达了他们的不满:“说实话,有时候看这种简历真的没什么意思,大家的情况基本都一样。由此可以看出这些求职者没有用心来对待招聘,这是一种敷衍,对我们招聘单位不负责,对他们自己也不负责。”



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