2012-02-02 488
深圳市双环全新机电股份有限公司招聘信息：
1 销售工程师（多名）【市场开拓部】
1、大专以上学历，专业不限，年龄35岁以下。
2、两年以上微电机行业销售相关经验。
3、有较强沟通能力，富有激情。
2 销售工程师（多名）【销售部】
1、大专以上学历，专业不限，性别不限，年龄35岁以下。
2、两年以上销售相关经验，优秀的应届生可考虑。
3、性格开朗，有较强沟通能力及团队精神，富有激情。
3 风力发电机开发工程师（1名）【开发部-风力发电系列】
1、本科学历，电机、空气动力学、流体力学、电力电子、自动控制、机电一体化等相关专业正规院校毕业，年龄30岁以下。
2、2年以上相关工作经验，了解风力发电机的工作原理、开发流程，有小型风力发电机生产开发经验的优先。
4、具有较强的逻辑思维能力，良好的分析与创新能力。
4 马达高级研发工程师（铁芯产品主任工程师）【开发部】
1、本科或以上学历，电机专业或机电一体化或相关专业。
2、5年以上铁芯电机产品（N系、M系、0系、1系、2系、3系、5系、7系等）专业设计与研发工作经验。
3、熟练操作AUTO/CAD,SOLID WORK绘图软件，熟悉马达开发流程。
4、有丰富的微电机零配件及工艺设备供应商资源，成本意识强。
5、思维敏捷，对产品设计/运用创新能力强，优秀的沟通能力。
6、有中高级职称者优先。
5 设备维修工程师（3名）【生产技术部】
1、中专/中技以上学历，机械或自动化相关专业，年龄40岁以下。
2、有1年以上机械维修及自动化工作经验，有组装类产品的设备维修经验，优秀的应届毕业生也可考虑。
3、对待工作积极主动，责任心强。
6 储备干部【生产技术部】
1、中专以上学历，专业、性别不限。
2、一年以上生产现场管理经验，优秀的大专以上学历毕业生也可。
3、性格开朗，有较强沟通能力及团队精神，富有激情。
7 车工（1名）【生产技术部】
1、中专以上学历，男性。
2、两年以上车工相关工作经验。
3、工作踏实，吃苦耐劳。
8 IT主管（1名）【行政人事部-行政】
1、大专以上学历，计算机相关专业。
2、五年以上从事计算机工作,三年以上管理经验者优先。
3、 精通计算机软硬件维护，熟悉TCP/IP、VPN，熟悉交换机及路由器设置。
4、具有较强的网络安全意识，了解安全系统的结构与实施。
5、掌握系统架构的容量规划、性能分析、优化和升级。
6、具有较强的分析、判断和概括能力, 逻辑思维能力,语言表达能力。
7、熟悉OA系统、具有维护、实施ERP经验相关软件者优先。
8、有强烈的事业心、高度的责任感和正直的品质,具有良好的团队合作精神。
9 人事专员（1名）【行政人事部-人事】
1、本科学历，人力资源管理相关专业，具备扎实的人力资源专业理论知识。
2、吃苦耐劳，能够接受高强度的工作负荷。
3、应届毕业生优先。
显示全部