2011-12-23 492
维也纳酒店有限公司创立于1993年，是全球首家以“音乐艺术”为主题的连锁酒店。自创建以来，维也纳便树立了“创世界品牌、立百年伟业”的宏图愿景，以塑造属于中国的世界顶级酒店民族品牌为己任，全力打造一个以快速成长和锐意创新为导向的全球化精品商务连锁酒店集团. 根据未来发展战略，公司自2011年起，用3到5年的时间，以每年新开60-80家分店的发展速度，完成全国达300家酒店以上的战略大宏图。
1.销售部 客户经理:1名形象口才佳,热爱销售行业并懂一定的销售知识,有相关工作经验或有客户群体者优先录用.男女不限,大专以上学历,英文良好.
2.前厅部:前厅主管1名前台接待员6名男女不限,年龄18~35岁,形象好气质佳,沟通能力及服务意识强,有相关工作经验或酒店管理(财务)专业优先,高中以上文化.
3.管家部:楼层主管1名(女)楼层服务员20名布草兼文员1名男女不限,年龄18~40岁,身体健康,服务意识强,能吃苦耐劳.有相关工作经验者优先,初中以上文化.(每楼层拥有宽敞布草间及消洗间)
4.PA:技工1名清洁员2名年龄18~45岁,身体健康,服务意识强.有相关工作经验者优先.初中以上文化
5.安全服务部:安保主管1名安保员5名男性,年龄18~35岁,身高170CM以上.身体健康,安全及服务意识强,有相关工作经验.退伍军人优先,高中以上文化.
6.工程部:工程维护员5名 男性,年龄18~50岁,持有效电工证及上岗证,有相关工作经验者优先,高中以上文化.
7.人力资源部:厨师1名厨工1名男女不限,身体健康,服务意识强,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,初中以上文化. 本部晋升:M9级助理→M8级专员→M7级主管→M6级经理→M5级高级经理→M4级副总监→M3级总监→M2级副总裁→M1级总裁 分店晋升:M10级员工→M9级实习主管→M8级主管→M7级值班经理→M6级总经理助理→M5级副总经理→M4-M3级总经理 技术晋升:M9级技术员级→M8级助师级→M7级中师级→M6级高师级→M5级副总师级→M4级总师级
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