2016-10-15 1972
1.人力资源主管/专员:工作地点：深圳宝安机场
任职要求：
1、大专以上学历,人力资源及相关专业；
2、一年以上相关专业工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作职责：
1、协助管理处负责人完成管理处日常人事管理及培训工作；
2、负责管理人员的招聘及面试工作；
3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
4、员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立（入离职人员情况、办证人员情况、无劣迹证明提交情况动态提供动态数据及相关信息,配合现场提供数据信息）；
5、纸质及电子台账的管理,人员档案（派遣合同）、原始考勤资料、培训记录表的收集及保存；
6、办理员工的入离职手续及入职培训,办理入职人员的指纹录入；
7、每月28日前进行增减员表制表,次月5日前完成增减变动表；完成员工信息总表汇总（花名册）；
8、负责管理处的考勤汇总按规定时限发送总部；
9、负责请假、增减员、合同等人事管理手续的办理；
10、根据员工入离职情况,随时更新定岗人数是否超标,及时做岗位人数的统计工作并及时反馈给管理处负责人；
11、协调各职能部门之间的关系,每月汇总绩效考核结果并报总部；
12、负责宿舍日常管理；
13、完成上级交办的其它工作。
职位月薪：3500-5000元
2.行政主管/专员:工作地点：深圳宝安机场
任职要求：
大专以上学历,行政管理或汉语言文学专业；
两年以上相关经验；
职责要求：
负责深圳分公司日常行政工作；
与机场日常函文对接；
与总部综合管理部对接并按要求落实曰常工作；
负责新入职员工的机场工牌办理及协调工作；
子公司0A流程填写及管理；5.子公司固定资产的管理。
职位月薪：3500-5000元
3.外派经理/副经理:工作地点：深圳宝安机场
1、协助项目经理组织现场管理工作；
2、负责各类现场管理制度（实施细则）的贯彻和实施；
3、协助项目经理制订现场管理方案并督导实施。
4、负责重大工作计划与任务（迎检、节假日以及其他特殊情况等）的现场组织和协调。
5、负责收集和提出对现场管理工作的改革建议。
6、负责现场安全管理,做好有关资料的存档工作。
7、协助项目经理合理调配各类现场资源,控制成本,做好开源节流、增收节支工作。
8、完成领导交办的其它工作。
职位月薪：6000-10000元
显示全部